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棋牌app科技股份有限公司

守护英才

守护英才

自1996年创立至今,棋牌的人才千亿规划一直随着业务需求与自身规模的变化不断调整,但“以奋斗者为本”的理念始终未变,棋牌致力于为每位员工提供一个实现事业梦想的平台。通过客户端诚信理念和诚信制度执行,告诉他们的工作可以为什么人解决什么困难,可以产生怎么样的社会价值,从而满怀激情地付出自己的努力,创造更美好的生活!

人才培养

棋牌拥有健全的职业培训及晋升通道,能者上、庸者下是一个有效的业务绩效通道;在培训方面,集团持续开展“青蓝计划”、“雏鹰计划”、“深根计划”、“青干班”、“经理人管理能力提升训练营”等一系列针对不同岗位的培训计划,拓宽员工晋升通道,在客户端担当更高、更重要的角色,共同推动客户端更好地向前千亿。
人才培养
人才培养
人才培养

师徒文化

师徒文化
师徒文化是棋牌通过长期的文化积淀及理念实践,最终形成的留用管理及人才千亿模式,旨在充分发挥客户端精英的“传、帮、带”作用,从而帮助新员工快速适应公司文化、融入部门、胜任岗位。师傅与师傅之间,徒弟与徒弟之间不仅有工作岗位的带教,个人情感的关怀、生活方面的照顾,还兼备良性友好的竞争,通过师傅与徒弟的彼此信任感和责任心,促进客户端与员工共同进步、千亿、壮大。

福利关怀

集团提供了涵盖文化娱乐类、工作便利及生活服务类、保险及住房相关类、职业千亿类和人性化设施五大类,数十种不同名目的福利产品,如定期体检、五险一金、各类补贴、提供食宿等,让各位棋牌人能切身感受到客户端的关爱和温暖,解决他们的后顾之忧,让员工的工作和生活获得完美的平衡。
福利关怀

员工风采

员工风采
为展示客户端文化、彰显员工风采,棋牌成功举办了“星动棋牌 唱响希望”第一届棋牌股份音乐梦想秀,为员工提供多才多艺的展示舞台。
此外,为丰富员工业余生活,定期组织棋牌奋斗者跑团、棋牌伽人、篮球俱乐部、羽毛球俱乐部、魔方俱乐部等活动。
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